社員・役員からの
メッセージ
インターンには、社長・役員をはじめ、
多くの社員が参加します！
仕事体験責任者より
仕事体験責任者より
槇本 翔希
槇本 翔希
SHOKI MAKIMOTO
Q.どういった思いで学生と向き合っていますか？
世の中にあまたに存在する企業の中からエイムのインターンを選んできてくれたからには、必ず今後の就職活動、ひいては社会人生活に役立てるものを得てほしいと思っています。
エイムのインターンは、学生生活で忘れてしまいがちな、全力で、本気でものごとに取り組むことの素晴らしさ、やりがい、楽しさを思い出してほしいというコンセプトがあります。
毎年本気で取り組んでくれる学生さんと真剣に向き合うために、我々社員も普段の仕事以上に頭を悩ませ、学生さんと同じくらい汗水流して取り組んでいます。
毎年インターンの時期になると社員みんな覚悟と気合を入れなおしています！
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
世の中にあまたに存在する企業の中からエイムのインターンを選んできてくれたからには、必ず今後の就職活動、ひいては社会人生活に役立てるものを得てほしいと思っています。
エイムのインターンは、学生生活で忘れてしまいがちな、全力で、本気でものごとに取り組むことの素晴らしさ、やりがい、楽しさを思い出してほしいというコンセプトがあります。
毎年本気で取り組んでくれる学生さんと真剣に向き合うために、我々社員も普段の仕事以上に頭を悩ませ、学生さんと同じくらい汗水流して取り組んでいます。
毎年インターンの時期になると社員みんな覚悟と気合を入れなおしています！
Q. 担当コンテンツを通して
学生に何を得てもらいたいですか？
私が担当している仕事体験のコンテンツではエイムの仕事とは、IT コンサルとはといったいどんな仕事なのかということをしっかり理解してほしいと思っています。
IT コンサルの醍醐味である 0 からお客様の望む新しいものをつくることの大変さ、やりがい、面白さを身をもって体験してもらうには、6日間という期間が必要不可欠です。
このインターンでこれらを学び、感じ取ってもらうため、毎年コンテンツをブラッシュアップしています。
Ｑ
担当コンテンツを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
自己分析責任者より
自己分析責任者より
石黒 健
石黒 健
KEN ISHIGURO
Q. どういった思いで
学生と向き合っていますか？
「学生さんに大きな収穫をもって帰ってほしい」という強い想いをもって臨んでいます。
また、自分の一言は学生の人生を大きく左右させるんだ、という責任感を持って接しています。
自己分析のコンテンツの中では、その学生がどういった人生を歩んできて、これからどういった人生を歩みたいのかを真剣に考えてもらいます。
まだまだ社会経験も少ない皆さんに、視野が広がるように自身の経験や考えを伝えていくのですが、 私がする話やアドバイスというのは学生に大きな影響をもたらします。
だからこそ、学生一人一人のことを本気で分析し、その学生にとってどんなアドバイスをすればよいか、インターン期間中は社員同士で徹底的に議論します。
6日間、私たちも本気で取り組むからこそ、学生さんからインターン終了時に「視野が広がった」「自分がやりたいことが見えた」といって頂けるのだと思います。
そうして迎えた最終日のアンケートで「自己分析が良かった」などのコメントをもらえると、6日間本気でコンテンツをできてよかったと非常に嬉しく思い、次回以降もっと頑張ろう！という思いになります。
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
Q. 担当コンテンツを通して
学生に何を得て
もらいたいですか？
唐突ですが、皆さんに夢はありますか？
自分の人生でこれだけは成し遂げたい！と思えるものってありますか？
私は学生の時、自己分析を自分でやっていても漠然としたイメージでしか持っていませんでした。
あまり詳細を話すとネタバレになってしまうのですが、エイムの自己分析では、これらの夢・成し遂げたいことを具体化してもらいます。
夢ややりたいことを持たないままに就職活動をして、企業とのミスマッチを起こしてしまう学生さんは、残念ながらたくさんいます。
だからこそ、就職活動のスタートダッシュである夏季インターンでこそ、自己分析をやる意義があるのだと思います。
自身の中での漠然としたイメージを明確化して、就職活動を通して「ナリタイ自分」に近づける企業か？を掘り下げていくことで企業分析も進みますし、就職活動も成功に近づきます。
本当に自分が「やりたい！こんな人生を送りたい！」と思えるものをぜひ見つけてもらいたいです。
Ｑ
担当コンテンツを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
唐突ですが、皆さんに夢はありますか？
自分の人生でこれだけは成し遂げたい！と思えるものってありますか？
私は学生の時、自己分析を自分でやっていても漠然としたイメージでしか持っていませんでした。
あまり詳細を話すとネタバレになってしまうのですが、エイムの自己分析では、これらの夢・成し遂げたいことを具体化してもらいます。
夢ややりたいことを持たないままに就職活動をして、企業とのミスマッチを起こしてしまう学生さんは、残念ながらたくさんいます。
だからこそ、就職活動のスタートダッシュである夏季インターンでこそ、自己分析をやる意義があるのだと思います。
自身の中での漠然としたイメージを明確化して、就職活動を通して「ナリタイ自分」に近づける企業か？を掘り下げていくことで企業分析も進みますし、就職活動も成功に近づきます。
本当に自分が「やりたい！こんな人生を送りたい！」と思えるものをぜひ見つけてもらいたいです。
採用担当より
採用担当より
入澤 佑香
入澤 佑香
YUKA IRISAWA
Q. どういった思いで
学生と向き合っていますか？
参加した学生一人ひとりと、全力で向き合うことを大切にしています。
一見単純なことですが、これが本当に難しく、大変です。
学生のみなさんが、このインターンでひとつでも多くのことを学び、参加してよかったと心から思ってもらえるよう、
自分にできること全てを出し切るつもりで臨んでいます。
また、 今までのインターンよりさらに良いインターンにする」ことも毎年意識して取り組んでいます。
ありがたいことに、エイムのインターンは毎年ご好評で、 「こんなに濃い時間ははじめて」「毎日のフィードバックがとても役に立った」など、
多くの言葉をいただきます。
とはいえ、それに甘んじることなく、毎年「今までで一番良いインターンを」という思いで 話し合いを重ね、インターンを改良しています。
今年のインターンもさらにパワーアップしたインターンになっているはずなのでぜひ楽しみにしてくださいね！
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
Q. インターンを通して
学生に何を得てもらいたいですか？
本当に数え切れないほどあるのですが、一番は「頑張ることの楽しさ」を知ってもらうことです。 何か一つのことに全力で取り組む機会はどんどん減ってきていると思いますが、 自分の力を全て出し切ると、 今まで気付かなかった自分の強みや弱み、新しい考え方や発見など、 想像していなかったような学びがたくさん出てくると思います。
仕事について、自分自身について、これだけ時間をかけて向き合い、真剣に取り組むことができるのは、この夏のエイムのインターンだけだと胸を張って言えます。
エイム社員はありったけの情報・知識・経験を惜しみなくお伝えしますので、みなさんも全て吸収するつもりで貪欲にインターンに臨んでほしいです。
また、このインターンでは、社長、役員、中堅・若手社員と、ほとんどの社員と深く接する機会があります。
これだけいろいろな立場の社会人の働く姿を肌で感じることができるのはエイムのインターンならではです。
自分がどのような社会人になりたいのかを考える機会になれば嬉しいです。
Ｑ
担当コンテンツを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
本当に数え切れないほどあるのですが、一番は「頑張ることの楽しさ」を知ってもらうことです。
何か一つのことに全力で取り組む機会はどんどん減ってきていると思いますが、 自分の力を全て出し切ると、 今まで気付かなかった自分の強みや弱み、新しい考え方や発見など、
想像していなかったような学びがたくさん出てくると思います。
仕事について、自分自身について、これだけ時間をかけて向き合い、真剣に取り組むことができるのは、この夏のエイムのインターンだけだと胸を張って言えます。
エイム社員はありったけの情報・知識・経験を惜しみなくお伝えしますので、みなさんも全て吸収するつもりで貪欲にインターンに臨んでほしいです。
また、このインターンでは、社長、役員、中堅・若手社員と、ほとんどの社員と深く接する機会があります。
これだけいろいろな立場の社会人の働く姿を肌で感じることができるのはエイムのインターンならではです。
自分がどのような社会人になりたいのかを考える機会になれば嬉しいです。
Q. どういった思いで
学生と
向き合っていますか？
インターンシップには相当な覚悟を持って臨みます。 その人の人生と向き合う覚悟です。
私は自己分析を担当しています。 私達の自己分析は、過去だけでなく未来を考えるので その人がどんな人生を歩みたいのかを私も真剣に考えます。
たった数日間でその人を知り、アドバイスするというのは本当に難しいですが
これまでの私の人生や社会人として得た経験なども踏まえて話したことで 何かに気づき、一気に視界が開ける人もいて。
そういう晴れ晴れとした顔を見られると、本当に嬉しいです。
是非、一緒に未来を創造し、素敵な人生を歩む手助けが出来たらな、と思います。
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
Q. インターンを通して
学生に何を得てもらいたいですか？
今までの自分は狭い場所にいたんだな、ということを知ってもらいです。
社会に出てみると、常識と思っていたことが覆ることはたくさんありました。
ですので、もし私が学生時代に戻れたら知りたかったであろう、社会の常識を知れる機会も用意しています。
ほぼ全社員が登場するので、その人たちの人生経験も知ることができます。 多くのことを吸収できる場所は準備しました。
後は、どれだけのものを持って帰れるかは皆さん次第ですね。
今までの自分の考えに固執せず、偏見を持たず、素直にいろいろなものを吸収して欲しいです。
Ｑ
担当コンテンツを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
前田 佳子
前田 佳子
YOSHIKO MAEDA
役員より
役員より
森 岳彦
森 岳彦
TAKEHIKO MORI
Q.どういった思いで学生と向き合っていますか ？
エイムのファンになってもらおうという気持ちで向き合っています。 インターンを終えて、家族や後輩、学校の関係者に対して、良い経験ができた、 他の人にもぜひ勧めたいと言ってもらえるように、さらに将来的に就職を希望してもらえるように、 顧客やビジネスパートナーとして携わっていきたいと感じてもらえるように、と考えています。
実際にインターンに参加したことをきっかけに、その後長期に渡って連絡をとり、エイムの外に身を置く立場からの話をしてくれている人もいます。
嬉しいことです。
また、インターンを通じて仕事の厳しさ・面白さを感じてもらえるよう、私たちも同じだけ全力で取り組もうという思いで向き合っています。
毎回最高といえるものを提供します。
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
エイムのファンになってもらおうという気持ちで向き合っています。
インターンを終えて、家族や後輩、学校の関係者に対して、良い経験ができた、
他の人にもぜひ勧めたいと言ってもらえるように、さらに将来的に就職を希望してもらえるように、
顧客やビジネスパートナーとして携わっていきたいと感じてもらえるように、と考えています。
実際にインターンに参加したことをきっかけに、その後長期に渡って連絡をとり、エイムの外に身を置く立場からの話をしてくれている人もいます。
嬉しいことです。
また、インターンを通じて仕事の厳しさ・面白さを感じてもらえるよう、私たちも同じだけ全力で取り組もうという思いで向き合っています。
毎回最高といえるものを提供します。
Q.インターンを通して学生に何を得てもらいたいですか？
タイトルを聞けばできそうなことでも、ビジネスとして実現するのは簡単ではない、ということを感じてもらいたいです。
さらに踏み込んで、ビジネスとして実現するには何が必要なのか、できるだけ多くを得て欲しいと考えています。
インターンに参加する皆さんは、おおよそ同年代で特性の似通った人との関わりが中心になっていると思います。
ビジネスで関わる人は範囲が広く、考え方や利害のあり方も様々です。
そういった関係者の立場に立って考えることの重要性を理解して、各関係者が納得する提案を作りあげてもらいたいと思っています。
あわせて、目標に対して真剣に取り組むことで大きなリターンが得られる、という感覚もぜひ掴んで欲しいと思います。
それが掴めるように、社員も全力で取り組みます。
Ｑ
インターンを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
Q.どういった思いで学生と向き合っていますか ？
社会に出る前に、知って欲しい事を出来るだけ、実体験に基づいて経験して欲しいと思っています。
周りのみんなが本気で取り組んでいると自分はどんな気持ちになるのか？を知って、“働く環境”と"誰と働くか"が重要である事に気づいて欲しいです。
世の中では、本気 = かっこ悪い なんて風潮があるかもしれません。しかし社会ではその考えは通用しません。
エイムのインターンシップでは、"早いうちに本気でやる事" がどういう事かを知り、周りのみんなが本気で真剣だと自分はどんな気持ちになるのか？を感じ取ってください。
そうすると、どんな環境で誰と働きたいかが見えてくると思います。
エイムのインターンシップでは、これまで現場で培ってきた内容を皆さんへ少しでも多くお伝えするために、
仕事体験と自己分析を両方とも実施し、どちらもきめ細かく行います。
そして、2つを一緒にやることの相乗効果も、みなさんに感じていただきたいと思います。
Ｑ
どういった思いで学生と
向き合っていますか？
Q.インターンを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
多くのコンテンツから、有益なものを掴んで欲しいです。 内定者合宿、新人研修、会社説明会に実施している内容を6日間に凝縮し、進化させたのがエイムのインターンシップです。 そんなインターンシップから学べることが、少ないはずがありません。
参加する社員も、各人がそれぞれの武器を持ち、他社の40代50代の役員たちと渡り合っている人たちです。
普段一緒に仕事をする中で、私自身、彼らから非常に多くのことを学んでいます。
皆さんも、これからの人生にとって非常に有益なものを、掴んでいただけると思います。
しかし、受け身で与えられるのを待っていては得られる物は少ないです。そこで、以下のことを頭において参加してください。
・積極的に本気で取り組む
・社員からも多くを学ぶ
・知らない事は出来ないというのは、間違えで甘えである
・本気で頭を使って考えると、出来ない事は無い
・自分が本気だと、周りも本気になる
・企業対企業の関係は、つきつめると人間1人対1人である
・コミュニケーションは、全てに通じるスキルである
これらを実践して、皆さん自身の力で有益なものを掴み取ってください。
Ｑ
インターンを通して学生に
何を得てもらいたいですか？
多くのコンテンツから、有益なものを掴んで欲しいです。
内定者合宿、新人研修、会社説明会に実施している内容を6日間に凝縮し、進化させたのがエイムのインターンシップです。
そんなインターンシップから学べることが、少ないはずがありません。
参加する社員も、各人がそれぞれの武器を持ち、他社の40代50代の役員たちと渡り合っている人たちです。
普段一緒に仕事をする中で、私自身、彼らから非常に多くのことを学んでいます。皆さんも、これからの人生にとって非常に有益なものを、掴んでいただけると思います。
しかし、受け身で与えられるのを待っていては得られる物は少ないです。そこで、以下のことを頭において参加してください。
・積極的に本気で取り組む
・社員からも多くを学ぶ
・知らない事は出来ないというのは、間違えで甘えである
・本気で頭を使って考えると、出来ない事は無い
・自分が本気だと、周りも本気になる
・企業対企業の関係は、つきつめると人間1人対1人である
・コミュニケーションは、全てに通じるスキルである
これらを実践して皆さん自身の力で有益なものを掴み取ってください。
山越 雄一郎
山越 雄一郎
YUICHIRO YAMAKOSHI
